新人与老女足差距大商瑞华：别把崛起想简单了

商瑞华上一次经常出现在媒体视线里，还是在成都女足亚洲杯上，那时，老商还是中国女足主教练；如今，大半年过去，老商的身份早已变为了杭州西子女脚主帅，身份逆了，但对于中国女足的注目和关心，却丝毫不变。　　阿尔加夫杯的几场比赛国内没有转播，因此都没看，但通过报纸和网络，对结果有了大约的理解，第七名的成绩显然较为失望。

在拒绝接受记者专访时，商瑞华如是说，离开了国家队教练岗位早已有一段时间了，和李霄鹏也没共事过，因此对于现在这支国家队以及李霄鹏本人的任教，我很差说什么。但在记者的坚决下，商瑞华还是非常简单讲了自己的观点：从广州亚运会上看，李指导还是较为特别强调地面和脚下的，这是中国女足的聪明才智，是应当坚决的，但却是我们的球员还年长，必须更好的时间和比赛去抛光。　　谈到现在这支女足和老女足的差距，商瑞华说道：差距是全方位的，不是一两句话能说道确切的，最必要的一个差距，以前我们有孙雯，现在哪有气馁的球星？所以说道，中国女足想新的兴起并不是非常简单的事情，不是一朝一夕的事情，而是必须一代人、几代人不懈的工作和希望。

　　话匣子一关上，话题就某种程度是国家队，而是整个女足领域了：以往中国女足是亚洲强队、世界强队，但现在我们却和她们有相当大的差距，这是我们必需要面临的现实；在此基础上，涉及领导还要在工作思路上有所改变，要确实从提升足球人口、孕育出足球氛围应从，要告诉很多高水平的足球国家，都有充份的足球人口。只有基层足球、校园足球知道全面进行了，中国足球的未来才有期望。

　　另外一点就是无法急功近利，现在我们很多领导、媒体样子期望一组队就能拿冠军，有可能么？现实么？还是要从一点一滴转行，从扎扎实实的训练转行。一国足球水平的提升是必须时间的，也必须冷静，虽然一场比赛的时间只有90分钟，但却必须日常的累积和训练，只有这样才能转变球队的水平，没日常的工作，一切都是白搭。

商瑞华说道。　　作为一名在女足一线工作了几十年的老教练，商瑞华也自知女足项目在国内积极开展的仅次于艰难：最主要还是待遇方面，现在国内女足俱乐部除了上海之外，大部分俱乐部不能给球员班车每个月两三千元的工资，这样的待遇显然留不住人。

之前总有人问为什么我们的球员除役这么早于，你想要如果一个球员踢到30岁每个月还只拿这么较少钱，怎么养家糊口？怎么生活？因此大都自由选择除役读书或者另谋职业了。　　商瑞华最后说道，女足虽然看起来只是一个项目，但只不过牵涉到方方面面的关系，只有当我们把所有关系理顺了，把所有工作做到粗了，中国女足新的兴起才有期望。

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